18/7/2025 | Comisión Paritaria: ✅ Regulación de renuncias en periodo de prueba: propuestas pendientes sobre plazos, bolsas y devolución de material.  ✅ Petición de turno en verano: solo se atenderán peticiones en invierno.  ✅ Inspectores SAE: propuesta de mejoras y equiparación para otros colectivos.  ✅ Categorías “M”: se garantizará equidad salarial según jurisprudencia.  ✅ Gestores de aparcamientos: propuesta de subida salarial y plus de caja.  ✅ Permisos sin retribuir: solicitamos que no se fraccionen los libres pendientes.  ✅ Jornadas IPT: compromiso de regularlas antes de septiembre.  ✅ Pago del 0,5% adicional: se abonará con efectos retroactivos en la nómina de agosto.